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Site Manager

Site Manager

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  • Permanente
  • Londra, Regno Unito
  • 40000 - 45000 GBP / anno
  • Questa posizione è stata occupata.

iCobus

ID di lavoro: 33782

Il ruolo:

Le responsabilità del responsabile del sito includono fornire leadership e supporto per garantire il progetto assegnato (s) vengono consegnati con successo con il controllo dei costi, entro i tempi contrattuali concordati, garantendo nel contempo il rispetto dell'ambiente, della salute e della sicurezza e della qualità.

Doveri e responsabilità:

  • Essere il leader in loco per i contatti chiave in loco del cliente, garantire il rispetto delle scadenze dei clienti e supportare il Project Manager per garantire il successo del cliente e la conformità contrattuale.
  • Dirigere, gestire, monitorare e supportare in modo efficace i team di installazione per garantire la conformità di tutte le questioni di sicurezza, qualità e consegna del programma.
  • Costruire e mantenere in modo efficace i contatti dipartimentali chiave interni e le relazioni con le parti interessate garantire risultati positivi e lavoro interfunzionale in ogni momento.
  • Supportare il Project Manager per costruire e implementare il programma del progetto e la relativa rendicontazione.
  • Partecipare alle riunioni in loco come richiesto dai clienti con il supporto del Project Manager.
  • Per garantire la conformità con gli standard e i codici di condotta del settore, gli standard di qualità e conformità dell'azienda e gli SLA dei clienti's e intraprendere le azioni correttive appropriate.
  • Dare l'esempio per garantire la piena conformità alla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente (HS&E) requisiti statutari e regolamentari, norme, codici di condotta e procedure aziendali.
  • Supportare il Project Manager nella gestione con riguardo a Gestione commerciale e finanziaria.
  • Produrre e analizzare informazioni dettagliate per consentire la produzione di rapporti di progetto.
  • Monitorare la qualità ed esplorare continuamente miglioramenti nelle procedure aziendali, DESIGN e tecniche di installazione e per fornire feedback regolari all'azienda.


Nessuna descrizione del lavoro può essere del tutto esaustiva e il titolare del posto dovrà adattarsi e svolgere tutti gli altri compiti che potrebbero essere richiesti di volta in volta, fermo restando che rientreranno nelle competenze e nelle capacità dell'individuo e coerenti con lo status e le responsabilità del ruolo all’interno dell’azienda.

Identità della persona:

Essenziale:

  • Esperienza di gestione del sito nella costruzione o nell'ingegneria, inclusa la gestione delle relazioni.
  • Una comprensione degli elementi commerciali di un progetto.
  • Ampia esperienza nella gestione di team, diretta dipendente e subappaltatori.
  • Eccellenti capacità di gestione delle persone con la capacità di influenzare.
  • Comprensione del diritto contrattuale e in grado di supportare il Project Manager nell'amministrazione di contratti come NEC ed JCT o simili.
  • Chiara comprensione dei metodi di costruzione e della sequenza.
  • Esperienza nella pianificazione delle risorse e nella gestione dei programmi.
  • Chiara comprensione dei requisiti di salute e sicurezza delle costruzioni, inclusa la gestione di RAMS e subappaltatori.
  • SSST/SMSTS certificato e tiene corrente CSCS Carta.
  • Esperienza dimostrabile nel fornire comunicazioni verbali e scritte professionali e appropriate con clienti interni ed esterni a tutti i livelli.
  • Esperto nel raggiungimento degli SLA's, identificando le lacune rispetto agli standard e implementando soluzioni di miglioramento.
  • Esperienza dimostrabile nel raggiungimento degli obiettivi prestazionali e nel guidare le prestazioni attraverso l'utilizzo delle metriche.
  • Esperienza dimostrabile nel fornire una forte leadership e dare l'esempio.
  • Solida esperienza nell'organizzazione e nel coordinamento efficaci di molteplici priorità pur rispettando scadenze ravvicinate.
  • Altamente resiliente, di risposta e proattivo, in grado di adattarsi ai cambiamenti quotidiani del carico di lavoro e delle aree di interesse.
  • Ottime capacità di comunicazione e attenzione ai dettagli.
  • Solide capacità di problem solving e pensiero analitico con esperienza dimostrabile nella fornitura di piani d'azione per risolvere problemi e risolvere controversie.
  • Competenza con Microsoft Office Suite. 


Auspicabile:

  • Precedente esperienza di lavoro in ambito antincendio, sicurezza, dati o appalti elettrici.
  • Educato a City and Guilds, NVQ3 o esperienza nel settore pertinente.
  • Familiarità con MS Project o altri software di pianificazione dei progetti


Condizioni di lavoro:

  • L'ambiente fisico richiede al dipendente di lavorare in uffici e cantieri in tutto il Regno Unito e può comportare viaggi in Europa di tanto in tanto.
  • Le posizioni dei cantieri riguarderanno sia gli ambienti di lavoro interni che quelli esterni e al dipendente sarà spesso richiesto l'uso di dispositivi di protezione individuale.
  • Al dipendente può essere richiesto di lavorare di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi e potrebbe essere richiesto di trascorrere del tempo fuori casa allo scopo di svolgere il ruolo lavorativo.
Panoramica del lavoro
Salario offerto
40000 - 45000
Luogo di lavoro
Londra, Regno Unito
Tipo di lavoro
Permanente
Consulente