Il ruolo:

Le responsabilità del Site Manager includono la fornitura di leadership e supporto per garantire che i progetti assegnati vengano consegnati con successo con il controllo dei costi, entro i tempi contrattuali concordati, garantendo al contempo il rispetto di ambiente, salute e sicurezza e conformità di qualità.

Doveri e responsabilità:

• Essere il leader in loco per i contatti chiave in loco del cliente, garantire il rispetto delle scadenze dei clienti e supportare il Project Manager per garantire il successo del cliente e la conformità contrattuale.
• Dirigere, gestire, monitorare e supportare in modo efficace i team di installazione per garantire la conformità di tutte le questioni di sicurezza, qualità e consegna del programma.
• Costruire e mantenere in modo efficace i contatti dipartimentali chiave interni e le relazioni con le parti interessate garantire risultati positivi e lavoro interfunzionale in ogni momento.
• Supportare il Project Manager per costruire e implementare il programma del progetto e la relativa rendicontazione.
• Partecipare alle riunioni in loco come richiesto dai clienti con il supporto del Project Manager.
• Per garantire la conformità con gli standard e i codici di condotta del settore, gli standard di qualità e conformità dell'azienda e gli SLA dei clienti's e intraprendere le azioni correttive appropriate.
• Dare l'esempio per garantire la piena conformità alla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente (HS&E) requisiti statutari e regolamentari, norme, codici di condotta e procedure aziendali.
• Supportare il Project Manager nella gestione con riguardo a Gestione commerciale e finanziaria.
• Produrre e analizzare informazioni dettagliate per consentire la produzione di rapporti di progetto.
• Monitorare la qualità ed esplorare continuamente miglioramenti nelle procedure aziendali, nel design e tecniche di installazione e per fornire feedback regolari all'azienda.

Nessuna descrizione del lavoro può essere del tutto completa, e il titolare del posto dovrà adattarsi e svolgere altri compiti che potrebbero essere richiesti di volta in volta, fermo restando che saranno all'interno dell'individuo's mandato e capacità e coerente con lo stato e le responsabilità del ruolo all'interno dell'azienda.

Identità della persona:

Essenziale:

• Esperienza di gestione del sito nella costruzione o nell'ingegneria, inclusa la gestione delle relazioni.
• Una comprensione degli elementi commerciali di un progetto.
• Ampia esperienza nella gestione di team, diretta dipendente e subappaltatori.
• Eccellenti capacità di gestione delle persone con la capacità di influenzare.
• Comprensione del diritto contrattuale e in grado di supportare il Project Manager nell'amministrazione di contratti come NEC e JCT o simili.
• Chiara comprensione dei metodi di costruzione e della sequenza.
• Esperienza nella pianificazione delle risorse e nella gestione dei programmi.
• Chiara comprensione dei requisiti di salute e sicurezza delle costruzioni, inclusa la gestione di RAMS e subappaltatori.
• SSST/SMSTS certificato e tiene corrente CSCS Carta.
• Esperienza dimostrabile nel fornire comunicazioni verbali e scritte professionali e appropriate con clienti interni ed esterni a tutti i livelli.
• Esperto nel raggiungimento degli SLA's, identificando le lacune rispetto agli standard e implementando soluzioni di miglioramento.
• Esperienza dimostrabile nel raggiungimento degli obiettivi prestazionali e nel guidare le prestazioni attraverso l'utilizzo delle metriche.
• Esperienza dimostrabile nel fornire una forte leadership e dare l'esempio.
• Solida esperienza nell'organizzazione e nel coordinamento efficaci di molteplici priorità pur rispettando scadenze ravvicinate.
• Altamente resiliente, reattivo e proattivo, in grado di adattarsi ai cambiamenti quotidiani del carico di lavoro e delle aree di interesse.
• Ottime capacità di comunicazione e attenzione ai dettagli.
• Solide capacità di problem solving e pensiero analitico con esperienza dimostrabile nella fornitura di piani d'azione per risolvere problemi e risolvere controversie.
• Competenza con Microsoft Office Suite. 

Auspicabile:

• Precedente esperienza di lavoro in ambito antincendio, sicurezza, dati o appalti elettrici.
• Educato a City and Guilds, NVQ3 o esperienza nel settore pertinente.
• Familiarità con MS Project o altri software di pianificazione dei progetti

Conformità di gruppo:

Nell'ambito della conformità delle aziende a The Health and Safety at Work Act 1974, ISO9001 per la qualità, ISO14001 per l'ambiente e ISO27001 per la sicurezza delle informazioni di gestione, ci sono diversi obiettivi chiave che vengono emessi ogni anno dopo la revisione della direzione che ci aspettiamo che tutto il personale lavori verso affinché l'azienda possa raggiungere questi obiettivi e includere ma non sono limitati a:

• Conformità a tutti i requisiti legislativi e standard britannici.
• Conformità agli schemi degli organismi di accreditamento associati di NSI, BAFE, LPCB, FIA e altri come richiesto.
• Seguire e rispettare le politiche e le procedure aziendali.
• Massimizzare la soddisfazione del cliente rispetto ai servizi forniti dalla compagnia.
• Lavorare per ridurre, rinnovare e riciclare qualsiasi rifiuto all'interno e all'esterno dei nostri siti, compresi i nostri uffici.
• Per proteggere l'ambiente e garantire che l'uso di materiali tossici sia evitato ove possibile.
• Il personale lavorerà secondo le migliori pratiche di sicurezza e si assicurerà che le proprie azioni non causino danni a se stessi o ad altri.
• Il personale non manometterà alcun DPI o macchinario dell'impianto in dotazione che possa arrecare danno a se stesso o ad altri.

Condizioni di lavoro:

• L'ambiente fisico richiede al dipendente di lavorare in uffici e cantieri in tutto il Regno Unito e può comportare viaggi in Europa di tanto in tanto.
• Le posizioni dei cantieri riguarderanno sia gli ambienti di lavoro interni che quelli esterni e al dipendente sarà spesso richiesto l'uso di dispositivi di protezione individuale.
• Al dipendente può essere richiesto di lavorare di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi e potrebbe essere richiesto di trascorrere del tempo fuori casa allo scopo di svolgere il ruolo lavorativo.